이랜드 채용 홈페이지

채용사이트 개인정보 처리방침

이 사이트(careers.eland.co.kr)를 통하여 채용을 실시하는 회사 중에서 귀하께서 지원서를 제출하는 회사(이하 ‘회사’라 함)는 이 사이트를 이용하여 채용지원을 하는 이용자(이하 ‘회원’이라 함)의 개인정보를 매우 소중히 여기며, 이용자 및 회원의 개인정보가 보호 받을 수 있도록 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 [개인정보 처리방침]을 제정하고 이를 준수하고 있습니다.
회사는 [개인정보 처리방침]을 통하여 회원이 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려 드립니다.
회사의 [개인정보 처리방침]은 관련 법률이나 회사의 내부 방침에 따라 변경될 수 있으므로, 이 사이트(careers.eland.co.kr) 이용 시에 수시로 확인하여 주시기 바랍니다.

제2조 (처리하는 개인정보의 항목 및 수집 방법)

이 사이트는 회원가입 절차 없이도 컨텐츠를 이용하실 수 있습니다.
다만, 채용 지원, 일대일 문의, 인재뱅크 등 회원에게만 제공되는 컨텐츠의 경우, 회원가입 및 처리 목적에 따라 필요한 개인정보를 수집하고 있습니다.

1. 회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.

   처리 목적	수집 항목
   회원가입 시	(필수) 이름, 생년월일, 성별, 연락처 , 이메일 주소, 비밀번호
   간편 로그인 가입 시	(필수) 계정(이메일주소(ID), 전화번호), 비밀번호, 프로필 정보(성명), 성별, 출생년도, 생일, CI
   채용 지원서 작성 시	(필수) 이름, 생년월일, 성별, 연락처, 이메일 주소, 사진 회사가 필수항목으로 선택한 정보 (기본정보, 인적사항, 학력사항, 연구실적, 경력사항, 어학정보, 자격정보, 기타활동정보, 자기소개서) (선택) 회사가 선택항목으로 선택한 정보 (기본정보, 인적사항, 학력사항, 연구실적, 경력사항, 어학정보, 자격정보, 기타활동정보, 자기소개서)
   인재뱅크 등록 신청 시	(필수) 기본정보(이름, 생년월일, 이메일주소, 연락처, 주소, 지원구분, 지원직무), 최종학력정보(졸업구분, 입학년월, 졸업연월, 학교, 전공), 경력기술서(고용형태, 회사명, 근무기간, 경력기술서) (선택) 경력기술서(부서, 직급, 연봉, 퇴직사유), 이랜드지인(이름, 직위명, 부서명, 관계, 관계정도), 포트폴리오, 펼치고 싶은 비전이나 전하고 싶은 말
   직무적성검사 진행 시	신분증 사본(성명, 생년월일, 사진), 직무적성검사 관련 수험번호, 응시코드, 직무적성 검사 결과

2. 회사는 회원의 개인정보를 회원가입(등록), 서면작성, 자료제출, 팩스, 전화, 이메일, 제출한 SNS계정 등의 수단을 통하여 회원으로 부터 직접 수집합니다.
3. 회사는 이 사이트의 인재뱅크에 등록하여 제3자 제공에 동의한 회원의 정보와 인재추천에 동의한 회원의 정보를 제공 받습니다.
4. 회사는 SNS계정을 이용한 간편가입 서비스를 제공하기 위하여 카카오, 네이버 등의 회원정보를 제공받습니다.
5. 허위 정보 입력 시 회사의 조치
   회원은 자신의 정보에 대해 정확성 및 적법성을 보장해야 하며, 이를 위반하거나 타인의 정보 도용 등 각종 불법적인 방법으로 허위 정보를 입력, 제공 할 경우 회사는 관계법령에 따라 신고할 수 있으며 해당 정보의 삭제, 탈퇴 등 조치를 할 수 있습니다.

제3조 (개인정보의 처리 및 보유기간)

이 사이트는 회원가입 절차 없이도 컨텐츠를 이용하실 수 있습니다.
다만, 채용 지원, 일대일 문의, 인재뱅크 등 회원에게만 제공되는 컨텐츠의 경우, 회원가입 및 처리 목적에 따라 필요한 개인정보를 수집하고 있습니다.

1. 회사는 법령에 따른 개인정보 보유ㆍ이용기간 또는 회원으로부터 개인정보 수집 시에 동의받은 개인정보 보유ㆍ이용기간 내에서 개인정보를 처리ㆍ보유합니다.
2. 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
   1. 회원가입 및 관리: 회원 탈퇴 시까지
   2. ‘인재추천’, ‘인재뱅크’ 등을 통해 제공받은 경우, 제공 목적 달성 시까지
      다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료 시까지
      
      1. 관계 법령 위반에 따른 수사ㆍ조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사ㆍ조사 종료시까지
   3. 채용 서비스 제공
      1. 채용 된 지원자의 개인정보
         채용절차 종료 후에도 근로계약 종료 시 까지 보유, 이용됩니다.
         단, 근로계약 종료 후 5년 경과시 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유ㆍ이용됩니다.
      2. 채용되지 아니한 지원자의 개인정보
         향후 채용 가능 자원의 관리를 위해 채용절차 종료 후 5년 간 보유 및 이용되며 5년 이후 정보는 완전 삭제됩니다.
   4. 관련 법령에 따른 보유의무 기간
      
      1. 「전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률」
         - 표시ㆍ광고에 관한 기록: 6개월
         - 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록: 3년
      2. 「통신비밀보호법」시행령 제41조에 따른 통신사실확인자료 보관
         - 컴퓨터통신, 인터넷 로그기록자료, 접속지 추적 자료 : 3개월
3. 최근 1년간 이 사이트를 이용하지 않은 회원의 정보는 파기합니다.

제4조 (개인정보의 제3자 제공)

1. 회사는 회원의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 원칙적으로 제3자 제공하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.
   1. 회원이 사전에 제3자 제공에 동의 한 경우
   2. 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우
   3. 통계작성, 과학적 연구, 공익적 기록 보존 등을 위하여 특정 개인을 알아 볼 수 없는 형태로 처리하여 제공하는 경우

   ※ 그러나 예외사항이라도 본래의 수집 및 이용 목적에 반하여 무분별하게 정보가 제공되지 않도록 최대한 노력하겠습니다.

2. 회사는 회원으로부터 동의를 받은 경우에 한해 아래와 같이 개인정보를 제공합니다.

   처리 목적	제공하는 개인정보의 항목	제공받는 자의 이용목적	보유 및 이용기간
   한국토익위원회, 한국외국어평가원, 대한검정회,YBM시사, 대한상공회의소, 한국BCT사업본부, HSK한국사무국,한국어문회, 한자교육진흥회	성명, 생년월일, 자격종류, 자격번호, 등급, 점수, 취득일자, 응시일자	자격사항 검증	정보제공 목적달성 후 즉시파기
   국가보훈처	성명, 생년월일, 보훈번호	보훈 우대대상 검증	정보제공 목적달성 후 즉시파기
   이랜드 클리닉	성명,생년월일,회사명,핸드폰번호	채용건강검진	정보제공 목적달성 후 즉시파기
   이랜드 인재원	이메일주소, 성명, 핸드폰번호, 주소, 학력사항, 회사명, 생년월일, 외국어점수	신규입사자 교육	정보제공 목적달성 후 즉시파기
   입사지원 회사	다음 항목 중 입사지원을 위해 회사별로 설정한 필수 또는 선택 수집 항목으로 설정한 정보 ( 이름, 지원분야, 성별, 생년월일, 영문이름, 한문이름, 희망연봉, 직전연봉, 희망직급, 입사가능일, 추천인, 지원경로, 사진, 연락처, 주소, SNS, 특기, 취미, 장애여부, 보훈여부, 연간독서량, 병역사항, 고등학교, 대학교, 대학원, 연구실적, 직무관련 경력사항, 어학능력정보, 자격증 정보, 직무관련 활동정보, 자기소개서 등)	채용 목적에 따른 지원서 검토	정보제공 목적달성 후 즉시파기

   ※ 이상에 기재된 업체는 추후 변동될 수 있습니다. 업체가 변경되거나, 또는 기재된 내용 외에 회원의 개인정보를 제공하거나 공유하는 경우에는 이에 대한 별도 동의 절차를 거쳐서 제공합니다.

3. 회사는 회원이 ‘인재추천’에 동의 하는 경우, 해당 지원 내용을 추천대상 회사에 제공합니다.

   제공받는 자	제공하는 개인정보의 항목	제공받는 자의 이용목적	보유 및 이용기간
   추천대상 회사	제2조 제1항의 내용 중, 작성 항목 전체	내용검토 및 채용 전형 진행	목적 달성 시까지

4. 회원이 ‘인재뱅크’에 등록 하는 경우, 이 사이트를 이용하는 회사( 이랜드 그룹사 전체)에 회원의 정보가 제공됩니다.

   제공받는 자	제공하는 개인정보의 항목	제공받는 자의 이용목적	보유 및 이용기간
   사이트(careers.eland.co.kr)를 이용 하는 회사	제2조 제1항의 내용중 인재뱅크 등록 항목 전체	인재 뱅크 등록자 열람 및 연락, 채용전형 진행	인재뱅크 탈퇴 시까지

   ※ 회사는 인재뱅크 접속권한을 최소화하여 운영하고 있습니다.

제5조(개인정보의 처리 위탁)

1. 회사는 원활한 서비스 제공 및 서비스 품질의 향상을 위해서 회원의 개인정보를 필요한 업무 범위 내에서 다음과 같이 타 업체에 수집, 보관, 처리 등을 위탁하고 있습니다.

   수탁업체의명칭	위탁하는 업무의 내용
   ㈜이랜드이노플	채용 사이트 관리/운영 유지보수, 온라인 직무적성검사
   ㈜이랜드월드	직무적성검사(ESAT) 실시

2. 회사는 위탁계약 체결 시 개인정보보호법 제25조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적ㆍ관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리ㆍ감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 또는 협약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
3. 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 이 [개인정보 처리방침]을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

제6조(개인정보의 파기 절차 및 방법)

1. 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
2. 회원으로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고, 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
3. 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
   
   1. 파기절차
      1. 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고 회사의 개인정보보호 책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다. 다만, 파기와 관련하여 사전에 승인 받은 내부지침이 있는 경우, 해당 지침에 따릅니다.
      2. 회사는 개인정보 보호법 제39조의6(개인정보의 파기에 대한 특례)에 따라 회원가입 후 1년의 기간 동안 서비스 이용 및 로그인하지 않은 회원의 개인정보는 파기하거나 또는 휴면 아이디로 별도 분리 보관하여 관리합니다. 이러한 경우 위 1년의 기간이 도래하기 30일 전까지 회사는 회원의 개인정보가 파기되거나 또는 분리되어 저장, 관리되고 있다는 사실과 기간 만료일 및 해당 개인정보의 항목을 전자우편, 서면, 모사전송, 전화 또는 이와 유사한 방법 중 어느 하나의 방법으로 회원에게 알려드립니다.
   2. 파기방법
      회사는 전자적 파일 형태로 기록ㆍ저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며 종이 문서에 기록ㆍ저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제7조 (개인정보의 안전성 확보조치)

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

1. 개인정보 암호화(기술적 조치)
   회원의 중요 개인정보는 암호화하여 저장ㆍ관리하고 있으며, 암호화 통신 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다. 또한, 비밀번호는 복호화가 불가능한 일방향 암호화되어 저장ㆍ관리하고 있습니다.
2. 해킹 등에 대비한 대책(기술적 조치)
   회사는 해킹이나 악성코드 등에 의해 회원의 개인정보가 유출되는 것을 방지하기 위해 외부로부터의 침입을 차단하는 장치를 이용하고 있으며, 각 서버마다 침입 탐지시스템을 설치하여 24시간 침입을 감시하고 있습니다. 또한, 최신 백신프로그램을 이용하여 회원의 개인정보나 자료가 유출되거나 손상되지 않도록 방지하고 기타 시스템적으로 보안성을 확보하기 위해 취약점 진단 및 조치를 실시하여 가능한 모든 기술적 보호대책을 갖추려고 노력하고 있습니다.
3. 개인정보 취급자의 최소화 및 교육실시(관리적 조치)
   회사는 개인정보를 처리하는 임직원을 최소화 하며, 개인정보 유출에 대한 위험을 줄이고 있습니다. 또한 내부관리계획을 수립하여 개인정보를 보관하는 데이터베이스 시스템과 개인정보를 처리하는 시스템에 대한 비밀번호의 생성과 변경, 그리고 접근할 수 있는 권한에 대한 체계적인 관리와 감사를 실시하고 있습니다. 또한 개인정보를 처리하는 모든 임직원들을 대상으로 개인정보보호 의무와 보안에 대한 정기적인 교육과 캠페인을 실시하고 있습니다.
4. 물리적 조치
   회원의 개인정보가 보관된 전산실, 자료보관실 등은 시건 장치하여 접근을 통제하고 있습니다.
5. 회원의 의무
   회원은 ID와 비밀번호를 타인에게 알려 주어서는 안되며, 회사 관련 사이트에 로그인(login)후 잠시 자리를 비우거나, 이용을 마치신 후에는 반드시 로그아웃(logout) 해 주시기 바랍니다. 회원 본인의 부주의나 인터넷상의 문제로 ID, 비밀번호, 연락처 등 개인정보가 유출되거나, 그로 인해 발생한 문제에 대해 회사는 일체의 책임을 지지 않습니다.

제8조 (회원과 법정대리인의 권리ㆍ의무 및 그 행사 방법)

1. 회원은 회사에 대해 언제든지 개인정보 열람ㆍ정정ㆍ삭제ㆍ처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
2. 제1항에 따른 권리 행사는 이 사이트의 마이페이지(MyPAGE) ‘회원정보 수정’에서 직접 하실 수 있습니다.
3. 제1항에 따른 권리 행사는 제10조(개인정보보호책임자)에 기재된 담당부서로 서면, 전화, 전자우편, 인터넷 등을 통하여 하실 수 있으며, 회사는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.
4. 제1항에 따른 권리 행사는 회원의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다 이 경우 [개인정보 처리방법에 관한 고시(제2020-7호)]별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하여야 합니다.
5. 회원의 개인정보의 ‘열람’ 요구는 개인정보 보호법 제35조 제4항에 따라 제한되거나 거절될 수 있으며, ‘처리정지’ 요구는 개인정보 보호법 제37조 제2항의 단서 조항에 의하여 제한될 수 있습니다.
6. 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
7. 회사는 회원의 권리에 따른 열람의 요구, 정정ㆍ삭제의 요구, 처리정지의 요구 시, 요구를 하신 분이 본인 또는 정당한 대리인이 맞는지를 확인합니다.

제9조 (개인정보 자동수집 장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항)

1. 회사는 이용자에게 개별적인 맞춤서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다. 쿠키는 이용자의 컴퓨터는 식별하되, 컴퓨터 사용자를 개인적으로 식별하지는 않습니다. 또한 이용자는 쿠키에 대한 선택권이 있으므로, 웹 브라우저 옵션에서 모든 쿠키를 다 받아들이거나, 쿠키가 설치될 때 통지를 보내도록 하거나, 아니면 모든 쿠키를 거부할 수 있는 선택권을 가지실 수 있습니다.
2. 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 컴퓨터 브라우저로 보내는 소량의 정보이며 이용자들의 PC컴퓨터 내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.
   1. 쿠키 사용 목적 : 쿠키는 회사의 서버가 이용자의 웹 브라우저로 전송하는 정보로, PC의 다른 부분에는 전혀 영향을 주지 않습니다. 회원이 회사 관련 사이트에 접속을 하면 회사의 서버 컴퓨터가 이용자의 브라우저에서 쿠키 내용을 읽음으로써, 추가 입력 없이 서비스를 제공받으실 수 있도록 하기 위해 사용됩니다. 또한 접속빈도나 방문시간 등을 분석, 이용자의 취향과 관심분야 파악 등 마케팅을 위해 사용 될 수 있습니다.
   2. 쿠키의 설정거부 방법 : 쿠키의 설정을 거부하는 방법으로는 회원이 사용하는 웹 브라우저의 옵션을 선택함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키를 저장할 때마다 확인을 거치거나, 모든 쿠키의 저장을 거부할 수 있습니다.
      

      - 설정방법 예 (인터넷 익스플로러의 경우) : 웹브라우저 상단의 [도구] > [인터넷 옵션] > [개인정보] 탭을 클릭하여 [개인정보보호 수준]을 설정하시면 됩니다.

   3. 모바일 서비스에서의 쿠키 설치/운영에 관한 사항
      회사는 PC환경과 동일·유사한 인터넷 환경을 모바일 서비스에서도 제공하기 위해 모바일 기기 (예: 스마트폰, 태블릿PC)에서도 ‘쿠키(cookie)’를 사용할 수 있습니다.
      단, 회사는 이용자의 명시적인 동의 없이 개인정보를 포함하는 제3자의 쿠키를 임의로 수집하지 않습니다.
   4. 모바일 기기에서도 웹브라우저 설정 기능에서 쿠키 허용 여부를 선택할 수 있습니다. 모바일 기기의 운영체제 및 웹브라우저 종류에 따라 다소 상이할 수 있지만, 대부분의 경우 모바일 웹브라우저의 환경 설정을 통해 쿠키허용 여부를 결정하거나, 기존의 쿠키 일체를 삭제할 수 있습니다. 다만 쿠키의 저장을 거부할 경우, 로그인이 필요한 일부 서비스의 이용에 불편함이 있을 수 있습니다.

제10조(개인정보 보호책임자)

1. 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다. 개인정보보호책임자 및 담당부서

   회사	개인정보 보호책임자 및 담당부서
   ㈜이랜드월드	- 개인정보보호 책임자 : 최종양, 조동주 - 관련업무 담당부서 : 채용팀 - 문의처 : recruit_elandworld@eland.co.kr
   ㈜이랜드리테일	- 개인정보보호 책임자 : 이동규 - 관련업무 담당부서 : 정보보호팀 - 문의처 : dglee@eland.co.kr
   ㈜이랜드건설	- 개인정보보호 책임자 : 박원일, 김영규 - 관련업무 담당부서 : 채용팀 - 문의처 : Recruit_construction@eland.co.kr
   ㈜이랜드중국패션디자인	- 개인정보보호 책임자 : 정수정 - 관련업무 담당부서 : 채용팀 - 문의처 : kim_dongin@eland.co.kr
   ㈜이랜드이노플	- 개인정보보호 책임자 : 유규성 - 관련업무 담당부서 : Infra Tech - 문의처 : liugs@elandinnople.co.kr
   ㈜이랜드스포츠	- 개인정보보호 책임자 : 김병권 - 관련업무 담당부서 : 인사팀 - 문의처 : kim_byengkwon@eland.co.kr
   ㈜이랜드인재원	- 개인정보보호 책임자 : 최형욱, 안영훈 - 관련업무 담당부서 : 채용팀 - 문의처 : recruit_esi@eland.co.kr
   ㈜이랜드파크	- 개인정보보호 책임자 : 이지운 - 관련업무 담당부서 : 인사팀 - 문의처 : hr_hotel@eland.co.kr
   ㈜이월드	- 개인정보보호 책임자 : 이수원 - 관련업무 담당부서 : 채용팀 - 문의처 : recruit_jewelry@eland.co.kr
   ㈜이랜드이츠	- 개인정보보호 책임자 : 황성윤, 김준수 - 관련업무 담당부서 : 정보보호팀 - 문의처 : elnadfood@eland.co.kr
   ㈜이키즈랜드	- 개인정보보호 책임자 : 강나리 - 관련업무 담당부서 : 인사팀 - 문의처 : recruit_kidsland@ELAND.CO.KR
   ㈜이랜드킴스클럽	- 개인정보보호 책임자 : 황성윤 - 관련업무 담당부서 : 킴스클럽 본부 - 문의처 : KIMSCLUB@eland.co.kr
   ㈜이랜드글로벌	- 개인정보보호 책임자 : 김태형, 정환욱 - 관련업무 담당부서 : 인사팀 - 문의처 : elandglobal_ho@eland.co.kr
   ㈜이네스트	- 개인정보보호 책임자 : 권재덕 - 관련업무 담당부서 : 인사팀 - 문의처 : kim_seonhee@eland.co.kr

2. 회원은 회사의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제, 열람청구 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다.
   회사는 회원의 요구에 대해 지체 없이 답변 및 처리해 드릴 것입니다.

제11조 (가명정보의 처리)

가명정보란 추가적인 정보의 사용ㆍ결합 없이는 특정 개인을 알아볼 수 없는 정보로서 회사는 정보주체의 개인정보를 보호하기 위하여 가명정보를 사용하며 가명정보 사용 시, 「개인정보 보호법」 제28조의2(가명정보의 처리 등), 제28조의3(가명정보의 결합 제한), 제28조의4(가명정보에 대한 안전조치의무 등), 제28조의5(가명정보 처리시 금지의무 등) 등 관련 법령을 준수합니다.

제12조 (권익침해 구제방법)

회원은 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.

제13조 (고지의무)

제14조 (개인정보 처리방침 변경)

이 개인정보 처리방침은 2024년 11월 14일부터 적용됩니다.